信任是最好的激励
管理者确实应当有意识地加强“信任”这种能力，只有建立在包容和授权基础上的信任，才是真正的信任，否则信任就是一张无用的空头支票，是无法购买到员工发自内心的工作热情的。
管理者确实应当有意识地加强“信任”这种能力，只有建立在包容和授权基础上的信任，才是真正的信任，否则信任就是一张无用的空头支票，是无法购买到员工发自内心的工作热情的。
此次兖州拓展训练活动，增强了广大青年适应环境、克服困难的能力，加强了彼此间的了解，培养了大家互相关心、支持的工作态度。
河北工业大学2013级MBA新生131班兖州户外拓展训练顺利完成，兖州拓展训练是MBA培养方案要求的必修环节。
员工赴拓展训练基地进行了一场别开生面的兖州拓展训练，进入兖州拓展基地，拓展训练正式开始。
通过兖州拓展训练协作闯关、公益行动、互动联谊，既增进了彼此的友谊，又收获了运动的快乐。在今后的安全生产中。
通过这两天的兖州拓展训练，感触颇多，这次拓展培训，不仅使自己的身体得到很好的锻炼，更重要的是使我的思想得到了一个质的飞跃，拓展训练,信任拓展培训,协作拓展训练活动
